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¿Es posible fichar la jornada laboral en un papel?

¿Es posible fichar la jornada laboral en un papel?

El sistema de fichado y control de horario está estipulado por ley, ya que forma parte de las revisiones e inspecciones laborales que se realizan.

Supongamos el caso en el que una empresa no dispone de un sistema informático de fichado, por lo que se utiliza una hoja de papel en la que los empleados apuntan sus horas de llegada y salida del trabajo.

Tras meses llevando este control con su cumplimiento por parte de todos los empleados, se lleva a cabo una investigación  por parte de la administración del gobierno y hacienda.

Tras la investigación se concluye que el método de fichaje es fraudulento, pero ¿Por qué?

La realidad es que la institución gubernamental se rige por una norma de fichaje fiable, en la que se pueda demostrar que no existe una explotación laboral o impagos de horas extra.

Por lo tanto, respondiendo a la pregunta de si es legal o no, NO LO ES.


Desde Acebo Consultores recomendamos realizar todas las dudas y cuestiones sobre su posición laboral a profesionales como nosotros, ya que pueden evitar situaciones de trabajo ilegales e indeseables.